مثل هذه الأمور ستجعل الطرف الآخر يشعر بأنه مرتبط بك على نحو ما، ويمكنك بعدها الاستفادة من هذه المشاعر في بناء الثقة المتبادلة التي تعدّ عنصرًا أساسيًا من عناصر الإقناع.
تبدأ في التحدث مع العميل عن مدى الخسارة التي قد يتعرض لها أن لم يحصل على المنتجات التي قمت بعرضها عليه.
-من الصعب أن يتقدَّم المجتمع إلى الأمام، إذا كان لا يوجد لديه القناعة الكافية بامتلاك وسائل الحضارة المتقدمة. ويُعدّ الإقناع ضروري جداً في كافة المجالات، كما أن الإقناع ليس من الضروري يكون بطريقة مباشرة وموجهة لكل شخص بعينه؛ لأن ذلك قد يصعب تحقيقه دائماً، كذلك لأن التأثير والتأثير الجماعي يُشكّل نوعاً من الإقناع ويؤدي إلى التقليد.
ويرتبط نجاح الإقناع بتوفر مجموعة متنوعة من العناصر التي تزيد من الثقة بالنفس وتساعد الجمهور على قبول الفكرة أو الرأي المعروض بشكل أكثر فعالية وفعالية.
أهداف دراسة علم النفس يُعرف علم النفس على أنه الدراسة العلمية التي تستهدف العقل والسلوك، وتعتبر جمعية علم...
ويتضمن عدة جوانب تساعد في جعل عملية الإقناع أكثر فعالية ونجاحاً. فيما يلي بعض العوامل الرئيسية:
المنطق والعواطف: يجمع الإقناع بين استخدام التفكير المنطقي والمقنع والاستجابة للعواطف والمشاعر التي تؤثر على قرارات الفرد.
في المقابل ، يتضمن المسار المحيطي عوامل أكثر سطحية مثل مصداقية المتحدث أو جاذبيته أو جاذبيته.
الندرة تنطوي على خلق شعور بالندرة من خلال التأكيد على التوافر المحدود. تتضمن المعاملة بالمثل تقديم شيء ما مقابل السلوك المرغوب. وايضا من طرق الاقناع استخدام الفكاهة أو رواية القصص.
التأثير يختلف عن الإقناع ، عندما يكون هناك تغيير في أفكار الشخص ، أو مشاعره ، أو سلوكه بسبب شخصية شخص آخر ، يقال إن التأثير الامارات قد حدث ، القادة العظام لديهم هذه القدرة ، أو الكاريزما يجعل الآخرين يتصرفون ، أو يفعلون ما يريدون دون قول ذلك في الواقع بالكلمات، كل من التأثير والإقناع لهما هدف مشترك ، وهو إجراء تغيير في سلوك الشخص أو موقفه ، ولكن بينما يتطلب منك الإقناع التواصل ، فإن التأثير على الأعمال بصمت دون الحاجة إلى بذل أي جهد ، على سبيل المثال ، الأعمال بيئة حساسة للوقت ، ليس لديك أبدية لتحفيز موظفيك أو أعضاء فريقك لتحقيق هدف مشترك ، على الرغم من الإقناع هي تقنية سهلة الاستخدام في أي ظرف من الظروف ، ويفضل التأثير من قبل معظم قادة ، لأنه يقوم على الثقة والمصداقية التي تفتقر إلى الإقناع ، هناك حالات يكون فيها التأثير خيارًا أفضل ، إذا تم استخدام تقنيات الإقناع هناك ، فغالبًا ما يُنظر إلى القائد على أنه متلاعب الامارات ، وأي امتثال من جانب أعضاء الفريق أو الموظفين يكون مؤقتًا في أحسن الأحوال، على سبيل المثال ، من الممكن بيع أمشاط للرجل الأصلع من خلال تقنيات مقنعة، ومع ذلك، سيشعرون بالغش عندما يدركون أن الأمشاط لا تفيدهم ، وأنك بعتهم ما لا يحتاجون إليه ، فجأة ضاعت كل ثقة الشخص الذي أقنع في المقابل ، فإن تغيير المواقف والسلوك الذي ينتج بسبب التأثير يكون أطول ويكون له نتائج أفضل في وجود الثقة ، يعمل كل من التأثير والإقناع بشكل مرض ، ويمكنك القراءة عن استراتيجيات التأثير.
تعتمد هذه التقنية على حقيقة أن المصدر يقدم عرضًا أوليًا مبالغًا فيه ومكلفًا جدًا للمستلم الذي يعرف أنه سيرفض. بمجرد رفض جهاز الاستقبال ، سيقوم المصدر بتخفيض مستوى التكلفة تدريجياً ، للوصول أخيرًا إلى النقطة التي كانت الهدف من البداية.
من خلال تأطير الوظيفة على أنها إزعاج مؤقت مع مكافأة محتملة والتأكيد على تقديره لمساعدتك ، يمكنك أن تكون قادرًا على إقناع صديقك أو أي شخص بالمساعدة.
يتم استخدام هذه التقنيات ، بالطبع ، من قبل الشركات التجارية ، ولكن أيضًا في بعض الأحيان من قبل المنظمات السياسية في المفاوضات أو حتى في الاستراتيجيات الإعلانية لمجالس البلديات والحكومات التي تحث السكان على الاعتناء بالموارد والمعدات العامة ، على الرغم من أنه إذا تم استخدامها بشكل سيئ ، فيمكنهم أيضًا دور أكثر شريرة في الحفاظ على شبكات المستفيدين وخطط الفساد.
استخدم لغة قوية: يتضمن ذلك اللغة التحريضية والصور الرسومية التي تعزز الرسالة وتجذب انتباه الجمهور.